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travail a la maison

Même si les Français sont encore nombreux à juger l’emploi des séniors peu profitable à l’entreprise, l’évolution de l’opinion sur le travail des séniors n’en est pas moins perceptible. Ainsi, près de 20% des employeurs sondés dans le cadre d’une étude menée par la DARES sur le travail des séniors ont fait part de leurs inquiétudes face à la disparition de certains savoir-faire. La raison ? 25% de l’emploi total est représenté par les salariés de plus de 50 ans détiennent des savoir-faire et des aptitudes complémentaires à celles de la nouvelle génération. Le départ en retraite d’une partie de ces salariés entraînerait de fait la disparition de ces compétences clés.

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